ผลงานที่ยอดเยี่ยมอันยั่งยืน ย่อมมาจากพลังสมองและร่างกายที่สมบูรณ์

เรามีความเชื่อว่า ผลงานที่ยอดเยี่ยมอันยั่งยืน ย่อมมาจากพลังสมองและร่างกายที่สมบูรณ์ของสมาชิกทุกคนในทีมงาน จากผลการศึกษาวิจัย พบว่า ผู้บริหารและบริษัทชั้นนำของโลกที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างสูง ที่วงการธุรกิจให้การยกย่อง เช่น Bill Gates แห่ง Microsoft Jack Welch แห่ง GE Michael Dell แห่ง Dell Computer หรือ คุณธนินทร์ เจียรวนนท์ แห่งเครือ เจริญโภคภัณฑ์ ทำให้เราพบว่าปัจจัยที่ทำให้ ผู้บริหารและองค์กรเหล่านั้นประสบความสำเร็จ คือ การมีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง การที่มีวัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่ง หมายความว่า บุคลากรในองค์กรทุกระดับ มีความเข้าใจ ศรัทธา และประพฤติปฏิบัติตามวัฒนธรรมขององค์กร ดังนั้น องค์กรที่ประสบความสำเร็จเป็นที่ยกย่อง นั้น เราจะพบว่า พวกเค้าล้วนได้สร้าง พัฒนา และรักษาวัฒนธรรมของเขาอย่างเป็นระบบและอย่างต่อเนื่อง การสร้างวัฒนธรรมก็เปรียบเสมือนการสร้างกรุงโรม เป็นเรื่องที่ ใช้เวลา ไม่ใช่ว่านึกจะสร้างวัฒนธรรม ก็นึกถึงวลีเพราะๆ เก๋ๆ ที่สังคมกำลังฮิตนำมาเขียนเป็นปณิธาน วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กร
กันค่ะ
ดิฉันขอฝากคำคมไว้ว่า
จงอย่ากลัว ที่จะก้าวไปอย่างช้าๆ
แต่จงกลัว ที่จะหยุคอยู่กับที่