ผู้นำเป็นผู้ครอบครอง ความชอบธรรม

คนเราเมื่อมาอยู่ร่วมกัน มาทำงานร่วมกัน นับตั้งแต่ระดับองค์กร ความขัดแย้งย่อมเกิดขึ้นได้ หากดูแลจัดการกันไม่ได้สามารถลามปามไปสู่การแบ่งฝักแบ่งฝ่าย ดังนั้นการวางตัวของ ผู้นำองค์กร จึงมีความสำคัญมาก เพราะคู่ขัดแย้งของแต่ละฝ่ายย่อมคาดหวังที่จะเอาตัวผู้นำมาอยู่ฝ่ายตน เนื่องจากผู้นำเป็นผู้ครอบครอง ความชอบธรรม ซึ่งความชอบธรรมนั้นมี 2 ประการค่ะ
1. ความชอบธรรม เพื่อการสร้างการยอมรับ และ
2. ความชอบธรรมในการใช้อำนาจค่ะ ซึ่งการที่ผู้นำอยู่ในฐานะที่เป็นผู้บังคับใช้กฎหมายและกฎระเบียบ จึงถูกคาดหวังที่จะให้ใช้อำนาจนั้นเพื่อเล่นงานคู่ขัดแย้ง
ดังนั้นผู้นำ จึงต้องเป็นผู้ที่จำเป็นต้องมี อุเบกขา ซึ่งหมายถึง ความเป็นกลางอย่างมีสติ ปราศจากอคติด้วยประการทั้งปวงค่ะ
ก่อนจากกันในวันนี้ ดิฉันขอฝากคำคมไว้ว่า
เมื่อไม่ได้สิ่งที่เราชอบ ก็จงชอบสิ่งที่เรามี